Os fatores psicossociasi relacionados ao trabalho analisados pelo MS_SMT compôem oito dimensões das experiências concretas no trabalho, são elas:
Ambiente, autonomia, coesão organizativa, contrato, densidade, intesidade, gestão e qualidade das relações.

Todos os parâmetros são analisados em quatro zonas de prevalência que identificam o quanto as condições de trabalho protegem e arriscam, ao mesmo tempo, a saúde mental das pessoas que atuma num mesmo contexto organizacional.

Estas definições objetivas são organizadas em relatórios e dialogadas com a gestão e equipes de trabalho a fim de encontrarem alternativas que desenvolvam a qualidade do trabalho ao mesmo tempo que protejam a saúde mental nas pessoas.